Почетниот состанок за 35-годишнината и состанокот на целиот персонал на Хонгрита во 2023 година успешно завршија

Вести

Почетниот состанок за 35-годишнината и состанокот на целиот персонал на Хонгрита во 2023 година успешно заврши

вести 1 (1)

Почетниот состанок за 35-годишнината и состанокот на целиот персонал во 2023 година заврши успешно

Со цел да се прикаже славната историја и развојните достигнувања од основањето на Хонгда, да се заблагодари на придонесот на секој колега и да се укаже на насоката на идниот развој, со цел да се прослави 35-годишнината од основањето на компанијата како можност, Хонгда Групата ја одржа церемонијата за отпочнување на 35-годишнината и Првата половина од Генералното собрание на сите вработени во 2023 година со тематски активности во базите Шенжен и Жонгшан на 30-ти мај и 1-ви јуни, соодветно.Извршниот директор Каи Шенг присуствуваше на состанокот со директорите и сите колеги од Шенжен и Жонгшан.

вести 1 (2)

Основна локација во Шенжен

вести 1 (3)

База Жонгшан

Каи Шенг им се заблагодари на сите колеги за нивната посветеност и напори, што во текот на изминатите 35 години се придржуваме до тимската работа, горе-долу, длабоко орање во калапи и пластична индустрија, солидно правиме добра работа со технологијата, се стремиме кон извонредност, професионални производи и искуство на клиентите, преку континуирани иновации и технолошки апликации, и клиенти да додадете вредност е искуство на компанијата на континуиран развој.Гледајќи напред, покрај тоа што ќе се придржуваме до основните вредности и ќе ја следиме добрата традиција и деловниот модел на Хонгда, треба да размислиме како целосно да ги искористиме нашите силни страни во избраните поволни индустрии или потенцијални области, со подалекосежно позиционирање и нов бизнис модел, да го поттикнеме нашиот бизнис кон платформа за повисок развој.

вести 1 (4)
вести 1 (5)

Успешната организација на овој настан не само што им овозможи на сите вработени да имаат подлабоко и посеопфатно разбирање и сознание за основните вредности и развојни стратегии на Групацијата, туку и значително го подобри нивното чувство за припадност и чувство за мисија, и постави цврста основа за Идниот одржлив развој на Групацијата, вбризгувајќи повеќе доверба и поттик во идниот стабилен развој и континуиран раст на Групацијата.


Време на објавување: Декември-13-2023 година

Вратете се на претходната страница